未分類– category –

新NISAをこれから始める人向けに、制度の基本から口座開設、商品選び、積立設定までをわかりやすく整理。つみたて投資枠と成長投資枠の違いや、最初に押さえたいポイントを解説します。

FIREでよく語られる「4％ルール」は、日本でもそのまま使えるのでしょうか。1億円あれば安泰、という見方の落とし穴を整理しながら、インフレ、取り崩しリスク、公的年金、配当利回りなどの観点から現実的な考え方を解説します。

就職氷河期世代への支援は、再就職支援だけの段階から、社会とのつながり、学び直し、家計や住まい、高齢期への備えまで含む形へ広がりつつあります。2025年に示された新たな支援方針の中身と、その背景を整理します。

「扶養に入っている」と一言でいっても、税制上の扶養と社会保険上の扶養は別制度です。新年度前に確認したい扶養の基本、130万円の壁、第3号被保険者、異動時の手続きを分かりやすく整理します。

投資における「リスク」は、単なる危険ではなく、価格や収益がどれだけぶれるかという不確実性を意味します。価格変動リスク、為替変動リスク、金利変動リスク、流動性リスク、信用リスク、カントリーリスクなどの基本を整理しながら、標準偏差や分散投資の考え方まで、初心者向けにわかりやすく解説します。

2026年3月使用分（多くは4月請求）の電気・ガス料金が大手各社で値上がり。主因は燃料高というより、政府補助の縮小で「値引き」が減ったこと。仕組みと注意点を整理する。

2026年4月から「年収130万円の壁」は“数字”そのものよりも、扶養判定の方法が変わる。残業など予見しにくい賃金で一時的に130万円を超えても、直ちに扶養から外れない運用へ。あわせて「106万円の壁（社会保険の適用拡大）」と、国民年金の第3号（約640万人）という本丸の論点まで整理する。

ロッテリアからゼッテリアへの転換が進む中、17時以降限定の「ディナースープ付きセット」を公式情報で整理。セット内容（4点）や価格の考え方、店舗差・注意点までまとめる。

Claude Proで上限に達しても止まらない「追加使用（Extra usage）」は便利だが、設定次第で想定外の課金につながる。Monthly spend cap・Auto-reload・クレジットの扱い・API単価の考え方を整理する。

いわゆる「106万円の壁」（社会保険の賃金要件）が見直され、短時間労働者の厚生年金・健康保険の加入が広がる見通しです。2026年以降の変更点（賃金要件、企業規模要件、個人事業所の扱い、就業調整の論点）を整理します。